Ministério do Trabalho visita indústria Midea para verificar cumprimento de normas

Está marcada para esta quinta-feira (23), uma reunião de representantes do Ministério do Trabalho e Emprego com diretores da indústria chinesa Midea em Pouso Alegre, para avaliar as medidas concretizadas com relação ao caso do trabalhador espancado por um gestor expatriado encarregado de setor na área de produção da empresa, além de outras denúncias.

O fato de grande repercussão tornou-se de conhecimento público quando um funcionário alegou ter sido espancado pelo gestor no dia 15 de junho. Repentinamente o caso ganhou as manchetes da imprensa regional e repercutiu nacionalmente. 

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Segundo a vítima, um funcionário de origem chinesa, gerente de setor, teria o agredido com socos e golpes nas costelas, utilizando uma “gaxeta”, borracha para vedação da porta de geladeira. 

Em Pouso Alegre, passados oito dias do acontecimento, o caso foi ao ápice no dia 23 de junho, uma terça-feira, quando o clima de intranquilidade tomou conta da sede da multinacional chinesa instalada no bairro do Algodão. Cerca de 1.200 trabalhadores protestaram por cerca de uma hora, em solidariedade ao colega de serviço que teria sido agredido e espancado por um gerente chinês durante o trabalho na unidade local. 

Transcorrido um mês da divulgação do caso, o Ministério do Trabalho vai à empresa par avaliar as medidas adotadas desde o encontro anterior, quando o assunto foi tratado com representantes do órgão e um acordo estabelecido que inclui o cumprimento de normas. Ainda segundo o superintendente regional do Ministério, Carlos Alberto Calazans, a reunião busca também melhorias no ambiente de trabalho. 

Várias denúncias de funcionários contra a empresa chegaram ao Ministério do Trabalho, algumas relacionadas ao uso do banheiro, à circulação interna nas dependências da fábrica e até mesmo assédio moral. Tudo isso será verificado pelo Ministério do Trabalho, assegurou o superintendente